Modes alternatifs de règlement des litiges
La négociation, la médiation et le processus collaboratif sont des formes de règlement alternatif des litiges. Ils permettent aux parties de résoudre un différend autrement que par une procédure judiciaire classique. Cela peut se faire entièrement en dehors des tribunaux, mais également pendant ou dans le cadre d’une procédure judiciaire en cours.
Les modes alternatifs de règlement des litiges peuvent être utilisés pour de nombreux types de différends et à différents stades d’un conflit. L’objectif est toujours de parvenir à une solution concertée, efficace et durable.
Adlex avocats & médiateurs dispose d’une vaste expérience en matière de règlement alternatif des litiges et accompagne aussi bien les entreprises, les autorités et les pouvoirs locaux que les particuliers. Notre cabinet compte plusieurs médiateurs agréés et avocats collaboratifs agréés.
Il existe différentes formes de règlement alternatif des litiges. Les principales sont la négociation, la médiation et le processus collaboratif.
Négociation
La négociation est un processus dans lequel deux ou plusieurs parties dialoguent afin de parvenir à une solution. Les parties ont souvent des intérêts différents ou opposés, mais dépendent les unes des autres pour atteindre leurs objectifs.
Une bonne négociation va au-delà du simple échange de positions. En identifiant les intérêts et les besoins de chacun, il est possible de rechercher des solutions acceptables pour toutes les parties concernées.
Médiation
La médiation est un mode de règlement des litiges légalement reconnu et volontaire, dans lequel les parties recherchent ensemble une solution à leur conflit avec l’aide d’un tiers indépendant, neutre et impartial.
Le médiateur ne reprend pas le litige à son compte et ne décide pas qui a raison. Il accompagne le processus, veille à ce que les intérêts et les positions de toutes les parties soient entendus et les aide à rechercher une solution qu’elles peuvent elles-mêmes accepter et soutenir.
Lorsque la médiation aboutit, les accords conclus peuvent être consignés dans un accord de médiation. Un médiateur agréé travaille conformément aux règles légales et déontologiques applicables, dans lesquelles l’indépendance et la confidentialité occupent une place centrale.
Processus collaboratif
Le processus collaboratif vise lui aussi à résoudre un litige à l’amiable, mais se distingue de la médiation par l’absence de tiers neutre.
Chaque partie est assistée par un avocat collaboratif agréé. Les avocats ne se limitent pas au rôle traditionnel de défense des intérêts de leur propre client face à l’autre partie, mais s’engagent à rechercher ensemble, avec l’autre avocat et leurs clients, une solution.
Cette approche ouvre la voie à des solutions créatives qui tiennent compte des intérêts de toutes les parties concernées. L’objectif n’est pas de gagner ou de perdre, mais de parvenir ensemble à un accord partagé.
Les médiateurs et avocats collaboratifs d’Adlex avocats & médiateurs associent expertise juridique et connaissance approfondie de la négociation et de la gestion des conflits. Nos experts continuent à développer leurs connaissances grâce à des publications scientifiques, des formations et des contacts avec des institutions académiques.
Nos experts interviennent également régulièrement comme orateurs lors de journées d’étude et de formations consacrées au règlement alternatif des litiges, à la médiation et à la négociation.
